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RAR y RGRL: confección y presentación ante tu ART

¿Tu ART te pidió el formulario RAR o el RGRL y no sabés por dónde empezar? Nosotros lo confeccionamos, firmamos y presentamos ante tu aseguradora.

Cumplís con la SRT, evitás la denuncia por incumplimiento y, lo más importante, te asegurás de que tus riesgos queden bien declarados para que la ART no pueda rechazar una cobertura el día que la necesites.

  • Resolución SRT 463/09
  • Firmados por profesionales matriculados
  • Presentación ante tu ART
  • CABA, PBA y todo el país
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Conocer más

Cotizá la confección del RAR y RGRL para tu empresa

Dejanos tus datos y contanos en qué situación estás: afiliación nueva, renovación, o una intimación de la ART.

Te respondemos con una propuesta y un plazo concreto.

Formulario RAR y RGRL: Presentación rápida ante tu ART

Normativa
Res. SRT 463/09 529/09 741/10 25/18 (RGRL digital)
Qué confeccionamos
  • RGRL — Relevamiento General de Riesgos Laborales
  • RAR — Relevamiento de Agentes de Riesgo
Qué incluye
  • Relevamiento en tu establecimiento
  • Confección de ambos formularios
  • Firma profesional
  • Presentación ante la ART
Firma
Profesional matriculado en Higiene y Seguridad, independiente de tu ART
Plazo legal
30 días desde la afiliación para presentar el RGRL (Res. 463/09)
Entregable
  • Formularios presentados
  • Constancia de presentación
  • Plan de adecuación si hay incumplimientos
Cobertura
CABA, Provincia de Buenos Aires y resto del país

¿Por qué hacer el RAR y el RGRL con Preseint y no con tu propia ART?

Tu ART puede ofrecerte hacer los formularios sin cargo. Suena conveniente, pero hay algo que conviene que sepas antes de aceptar: el RAR es el documento que la ART usa para decidir qué enfermedades profesionales te cubre. Quien lo completa define el alcance de tu propia cobertura.

Un asesor que juega para vos, no para la aseguradora

Cuando el formulario lo hace un técnico de la ART, la declaración tiende a proteger a la aseguradora. Nosotros somos independientes: declaramos tus riesgos de forma completa y correcta, para que el día que un trabajador enferme, la cobertura esté y no haya excusa para negarla.

Firmados por matriculado, con validez ante una inspección

El RGRL y el RAR tienen validez técnica y legal solo si los confecciona y firma un profesional matriculado en Higiene y Seguridad. Nuestro equipo lo está. Un formulario cargado a las apuradas por alguien sin incumbencia es un problema esperando a una inspección.

Un solo interlocutor para todo el cumplimiento legal

El RAR y el RGRL no vienen solos: la ART también te va a pedir mediciones, capacitaciones y adecuaciones. Somos consultora de higiene y seguridad: coordinamos todo tu cumplimiento en una sola gestión, en vez de que persigas cada requisito por separado.

Delegar RAR y RGRL
Qué son el RAR y el RGRL y en qué se diferencian

¿Qué son el RAR y el RGRL y en qué se diferencian?

RAR y RGRL son las dos declaraciones juradas que toda empresa con empleados tiene que presentar ante su ART. Se confunden todo el tiempo, pero evalúan cosas distintas:

El RGRL se enfoca en tu establecimiento. El Relevamiento General de Riesgos Laborales es la radiografía de las condiciones de seguridad de tu lugar de trabajo: instalación eléctrica, protección contra incendios, señalización, etc. Declara qué cumplís y qué te falta adecuar. Se rige por la Resolución SRT 463/09.

El RAR se centra en tus trabajadores. El Relevamiento de Agentes de Riesgo declara a qué agentes que pueden causar enfermedades profesionales están expuestos tus empleados: ruido, sílice, humos de soldadura, químicos, etc. Determina qué exámenes médicos corresponden y, sobre todo, define qué enfermedades te va a cubrir la ART.

El error más caro: muchas empresas creen que si no tienen “riesgos evidentes”, el RAR no les corresponde. Falso. El RAR se presenta siempre, aunque sea declarando “sin exposición”. Si no lo presentás, quedás desprotegido ante cualquier reclamo por enfermedad profesional.

Conocé más en nuestra guía: Qué son el RAR y el RGRL y para qué sirven.

¿Cuándo tenés que presentar el RAR y el RGRL?

Si tenés al menos un empleado registrado, sí o sí tenés que presentarlos. No hay excepción por tamaño ni por rubro. Te lo van a pedir en alguno de estos momentos:

Situaciones que disparan la obligación de presentar el RGRL, qué exige cada una y su plazo
El disparador Qué te obliga a hacer Plazo
Te afiliaste a una ART
Presentar el RGRL de cada establecimiento desde el alta de la póliza (Res. 463/09). 30 días
Renovás la póliza
Si nunca lo presentaste, o si entraste en un programa de siniestralidad elevada (PESE / PESE-PyMEs), la renovación lo exige. En la renovación
Diste de alta un establecimiento nuevo
Cada local, depósito u obra de más de un año necesita su propio RGRL. Por establecimiento
Te intimó la ART o el Ministerio
El caso más común: te enterás cuando ya te lo reclaman. Podés adecuarte si presentás los formularios bien hechos. Hasta 1 año

Cotizá la confección y presentación de RAR y RGRL

Contactanos para que nos pongamos manos a la obra en la realización y tramitación de ambos formularios hoy mismo.

Cotizar RAR y RGRL

¿Qué pasa si no presentás los formularios de RAR y RGRL?

No es un trámite que puedas dejar para después. Las consecuencias son concretas y algunas, muy caras:

Consecuencia 1

Tu propia ART está obligada a denunciarte

La Resolución SRT 529/09 obliga a las aseguradoras a denunciar ante la Superintendencia al empleador que no presenta el RGRL. No es un riesgo eventual: es una obligación legal de tu ART reportar tu incumplimiento.

Consecuencia 2

Multas del Ministerio de Trabajo y la SRT

El incumplimiento habilita sanciones económicas que crecen si hay reincidencia o si se detecta en una inspección.

El peor escenario

La ART no cubre

Si un trabajador desarrolla una enfermedad profesional por un agente que no estaba declarado en el RAR, la ART puede rechazar la cobertura. El costo del tratamiento y de un eventual juicio laboral pasa a ser tuyo. Un RAR bien hecho es tu respaldo el día que algo sale mal.

Ponerme en regla

Qué hacemos por vos

Nuestro objetivo es quitarte estos trámites de encima para que puedas enfocarte en las actividades de tu emprsa.

Confección del RGRL

Relevamos las condiciones de seguridad de cada establecimiento, identificamos qué cumplís y qué falta, y completamos el formulario oficial según la Res. 463/09.

Necesito este servicio
2

Confección del RAR

Identificamos los agentes de riesgo reales a los que están expuestos tus trabajadores y los declaramos correctamente, para que la cobertura de la ART sea sólida y los exámenes médicos, los que corresponden.

Necesito este servicio
3

Presentación ante la ART

Cargamos y presentamos ambos formularios en la plataforma de tu aseguradora. Te evitamos el trámite, los usuarios, las claves y el ida y vuelta.

Necesito este servicio

Plan de adecuación

Si el relevamiento detecta incumplimientos, armamos el plan de adecuación con plazos (hasta un año) para que quedes cubierto ante los organismos de control mientras corregís.

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¿Cómo es nuestro proceso para presentar el RAR y el RGRL?

Del primer contacto a los formularios presentados ante tu ART, sin que tengas que meterte en la plataforma ni entender la normativa.

Nos ocupamos del trámite completo.

¿Dónde ofrecemos nuestra solución de RAR y RGRL?

Confeccionamos y presentamos RAR y RGRL en CABA, Provincia de Buenos Aires y todo el país, coordinando el relevamiento de forma presencial o remota según tu ubicación.

Preseint

Preguntas Frecuentes sobre RAR y RGRL

Tus dudas sobre el RAR y el RGRL las resolvemos acá:

El RGRL declara las condiciones de seguridad del establecimiento (instalaciones, incendios, señalización, máquinas).

El RAR declara la exposición de los trabajadores a agentes que pueden causar enfermedades profesionales (ruido, químicos, sílice, etc.).

El RGRL mira el lugar. El RAR mira a las personas.

Los dos se presentan ante la ART y ambos son obligatorios.

Sí. Si tu empresa no tiene personal expuesto a agentes de riesgo, el RAR se presenta igual, declarando “sin exposición”.

No presentarlo deja al empleador desprotegido ante un eventual reclamo por enfermedad profesional, aunque hoy creas que no tenés riesgos.

Un profesional matriculado en Higiene y Seguridad con habilitación vigente en su consejo profesional.

El empleador es el responsable legal de presentarlos, pero la confección y firma técnica debe hacerla un matriculado para que el documento tenga validez ante la ART y la SRT.

Los dos pueden hacerlo, pero hay una diferencia de intereses.

El RAR define qué enfermedades profesionales te cubre la aseguradora: un formulario confeccionado por la propia ART puede tender a acotar esa exposición.

Un asesor independiente declara tus riesgos de forma completa, protegiendo tu cobertura y no la de la aseguradora.

La Resolución SRT 529/09 obliga a tu ART a denunciarte ante la Superintendencia si no lo presentás.

Además, quedás expuesto a multas del Ministerio de Trabajo y de la SRT, que aumentan si se detecta en una inspección.

El empleador tiene 30 días desde el alta de la póliza para presentar el RGRL.

La ART, a su vez, tiene 10 días para informarlo a la SRT y está obligada a visitar el establecimiento para verificar el cumplimiento.

Sí. La normativa contempla un plazo de adecuación de hasta un año, siempre que presentes el RGRL y el RAR correctamente confeccionados. Cuanto antes los presentes, menor es la exposición a sanciones.

Si te intimaron, es el momento de resolverlo, no de postergarlo.

Sí, prestamos servicios en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en todo el territorio de la Provincia.

También contamos con cobertura en todo el país de manera remota y con visitas programadas.

Podés contactarte con Preseint a través de estos canales:

¿Te piden el RAR y el RGRL?

Ya sea por una afiliación nueva, una renovación o una intimación de tu ART, nos ocupamos de todo: los confeccionamos, los firmamos y los presentamos. Vos quedás en regla y cubierto.

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